Klostermosen søger engageret medarbejder
Brænder du for at arbejde både i team og med borgere én-til-én? Så er det måske dig, Kalundborg Kommune søger til Klostermosen.
Hos Kalundborg Kommune er ingen dage ens. Du bliver en del af et dedikeret team omkring 12 borgere med både fysiske og psykiske funktionsnedsættelser.
Enkelte borgere har behov for individuelt tilrettelagt støtte i 5–10 timer dagligt. Her får du mulighed for socialpædagogisk fordybelse og nærvær i arbejdet med den enkelte borger 2–3 gange om ugen. Den øvrige tid indgår du aktivt i teamets arbejde.
Borgerne kan indimellem reagere udadreagerende – dog i den lettere ende. Kalundborg Kommune arbejder forebyggende hver dag med faglige metoder for at skabe tryghed og mindske konflikter, men det er vigtigt, at du kan være rolig, relationel og handle kompetent, hvis situationer opstår.
Kalundborg Kommune søger dig, der:
- Har et stærkt etisk kompas
- Er fagligt velfunderet
- Er en tydelig teamplayer
- Overholder aftaler og tager ansvar
- Tør handle og kan navigere i en hverdag med forandringer
Hos Kalundborg Kommune:
- Kalundborg Kommune arbejder i døgnrytme med skiftende vagter og hver anden weekend
- Kalundborg Kommune har fokus på pædagogik og faglig refleksion
- Kalundborg Kommune dokumenterer sit faglige arbejde
- Kalundborg Kommune har høje ambitioner og arbejder målrettet for at skabe den bedst mulige hverdag for borgerne
Vil du være med til at løfte fagligheden og bidrage til Kalundborg Kommunes ambitioner?
Løn- og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst på området.
Hvis du vil vide mere
Kontakt gerne afdelingsleder Kamilla Gundersen på 2913 2573.
Ansøgning
Send ansøgning, CV samt andre relevante dokumenter via ansøgningslinket i dette stillingsopslag, senest den 15. november 2026.
Kalundborg Kommune glæder sig til at høre fra dig!
Om Kalundborg Kommune
I Kalundborg Kommune er der fokus på at sikre, at kommunens borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. En sådan service kan kun leveres, hvis Kalundborg Kommune har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er Kalundborg Kommune dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.
Hos Kalundborg Kommune er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med cirka 3500 kollegaer.
Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur og er samtidig hjemsted for en række af de industrier, der bidrager mest til den danske økonomi, med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.
Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads her.
Find generelle oplysninger om Kalundborg Kommune på Gotokalundborg.
Lyt til Kalundborg Kommunes podcast-serie Karriere på Kalundborgsk.
Kalundborg Kommune opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.
Kalundborg Kommune har en generel politik om indhentning af straffeattest.
Ansatte, som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID. Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg Kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.
