Har du en stærk forståelse for forsyningsdrift, og motiveres du af en hverdag, hvor dine kompetencer og din arbejdsform er afgørende for Novo Nordisks forsyningssikkerhed?
For at understøtte den fortsatte vækst på siten har Novo Nordisk A/S behov for at styrke og optimere Novo Nordisks processer. Derfor søger Novo Nordisk A/S en kvalificeret og engageret kollega med erfaring inden for termisk forsyning, drift og projektopgaver.
Ønsker du en aktiv, spændende og udfordrende arbejdsdag i en ambitiøs afdeling i udvikling, med fokus på drift, vedligehold og optimering af Novo Nordisks forsyningsanlæg for at sikre stabile processer på siten, kan du være den kollega, Novo Nordisk A/S søger til Thermal Operations i Kalundborg.
Stillingen
I stillingen bliver du procesansvarlig for fjernvarme og for Novo Nordisks helt nye fjernkøleanlæg. Siten står i den kommende tid over for idriftsættelsen af Nordeuropas største fjernkøleanlæg, hvor havvand skal anvendes til fjernkøling af Novo Nordisks processer.
Du får en central rolle som procesansvarlig for dette anlæg og bliver dermed en vigtig del af både udviklingen og den fremtidige drift inden for fjernkøleområdet samt de afledte effekter, som sitens vækst medfører på fjernvarme- og centralvarmeområdet.
Ud over at sikre den tekniske drift og den fortsatte udvikling af anlæggene vil du være medansvarlig for at udarbejde koncepter og standarder for de processer, du får ansvar for. Du får dermed en central rolle som procesansvarlig med ansvar for både udstyr og anlæg.
Det er vigtigt, at du kan omsætte dine teoretiske kompetencer til praktiske og operationelle løsninger, der understøtter Novo Nordisks leverancer og forsyningssikkerhed. Samtidig skal du kunne trives i et team i udvikling, hvor der er et tydeligt individuelt ansvar, men også et tæt og velfungerende samarbejde mellem procesansvarlige og de teknisk ansvarlige håndværkere, der arbejder på anlæggene.
Om afdelingen
Thermal Operations hører under Energy Solutions og er en del af Corporate Facilities i Novo Nordisk A/S. Teamet består i dag af 10 medarbejdere med ansvar for termiske processer inden for damp, kondensat, fjernvarme, fjernkøl, vand og afløb.
Afdelingen er en del af Corporate Facilities (CFa), som leverer ejendomsservices til alle områder i Novo Nordisk i Danmark. Novo Nordisk A/S er cirka 300 medarbejdere fordelt på Bagsværd, Gentofte, Hillerød, Måløv, Søborg og Kalundborg. Stillingen er organisatorisk placeret i Thermal Operations under Energy Solutions på Site Kalundborg. Novo Nordisk A/S har et højt ambitionsniveau, hvor personlig og faglig udvikling samt samarbejde på tværs er centrale værdier.
Kvalifikationer
- Du har en teknisk uddannelse, eksempelvis som ingeniør, maskinmester eller tilsvarende.
- Det er en fordel, hvis du har kendskab til Site Kalundborg og erfaring med utility-anlæg.
- Du har erfaring med drift via SRO-anlæg samt kendskab til PLC, SCADA.
- Du har gode IT-kundskaber og er fortrolig med programmerne i Microsoft 365-pakken.
- Du har arbejdet efter standarder og har erfaring som procesansvarlig.
- Du har solid erfaring med moderne drift og vedligehold af tekniske anlæg, gerne inden for termiske anlæg som damp og kondensat, og du kan samtidig bidrage med teknisk viden om Novo Nordisks øvrige forsyningsanlæg.
- Det er en fordel, hvis du har indgående kendskab til Novo Nordisks processer og kvalitetsstyring.
- Du kan bevare overblikket i komplekse situationer og kommunikere klart og tydeligt.
Du behersker dansk og engelsk, både mundtligt og skriftligt. Novo Nordisk A/S forventer, at du har en bred teknisk indsigt samt kendskab til drift og forebyggende vedligehold af tekniske forsyningsanlæg, gerne fra en lignende branche.
I rollen som procesansvarlig veksler du mellem at etablere standarder og fastlægge strategi for dit område samt at rådgive og gennemgå dokumentation i forbindelse med projekter, der skal optimere udstyr og processer.
Du arbejder omhyggeligt med dokumentation og besidder den tekniske forståelse, rollen kræver.
Din kommunikationsform er professionel og på et højt niveau, så du altid sikrer, at dine samarbejdspartnere føler sig informeret og inddraget.
Som person er du proaktiv, dedikeret og engageret, og du motiveres af at skabe struktur og standardisering i dine processer. Du arbejder selvstændigt, identificerer muligheder, træffer beslutninger og står ved dem.
Samtidig arbejder du effektivt og struktureret og sikrer et stabilt flow i opgaveeksekveringen. Du er åben for forandringer, har blik for helheden og ser ingen opgave som for stor eller for lille.
Novo Nordisk A/S tilbyder
Hos Novo Nordisk bliver du en del af en global medicinalvirksomhed med en unik kultur og stærke resultater. Novo Nordisk A/S fokuserer på og tilbyder kontinuerlig læring, karriereudvikling og goder, der er skræddersyet til dit liv og det stadie, din karriere befinder sig i.
Løn: For denne stilling ligger den årlige grundløn i intervallet fra 651.000,00 til 956.900,00 DKK, svarende til stillingens niveau. Placeringen inden for lønintervallet vurderes i rekrutteringsprocessen baseret på kandidatens færdigheder, kompetencer, viden og relevante erfaring.
Incitamenter og goder: Lønpakken kan omfatte kort- og/eller langsigtede incitamenter samt andre medarbejdergoder afhængigt af stillingens niveau, lokation, funktionelle område og relevante benchmarks i markedet.
At arbejde hos Novo Nordisk
Novo Nordisk er en førende global sundhedsvirksomhed med en 100-årig historie med at skabe forandringer i kampen mod alvorlige kroniske sygdomme. Novo Nordisk A/S er engageret i at nå millioner af mennesker verden over og påvirke mere end 40 millioner patienters liv dagligt. Novo Nordisks succes bygger på det samlede potentiale og samarbejdet mellem Novo Nordisks mere end 63.000 medarbejdere globalt. At arbejde hos Novo Nordisk betyder at arbejde for noget, der er større end Novo Nordisk A/S selv – det er en fælles indsats.
Kontakt
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Senior Manager Flemming Jørgensen på tlf. +45 30752634 eller Maintenance Responsible Maria Svarre på tlf. +45 30750625. Bemærk venligst, at hverken Flemming eller Maria kan besvare henvendelser om status på din ansøgning eller rekrutteringsproces.
Ansøgningsfrist
09.08.2026. Vær opmærksom på, at Novo Nordisk A/S behandler ansøgninger løbende.
Du behøver ikke vedlægge en ansøgning, men inkluder gerne et par linjer i dit CV om, hvorfor du søger stillingen. For at sikre en effektiv og fair rekrutteringsproces beder Novo Nordisk A/S dig undlade at vedlægge et foto i dit CV.
Novo Nordisk A/S forpligter sig til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle ansøgere. Bemærk, at Novo Nordisk A/S anvender screeningsspørgsmål som en del af ansøgningsprocessen til denne stilling.
Alle CV’er gennemgås dog af en rekrutteringskonsulent. Novo Nordisk A/S opfordrer dig til at besvare spørgsmålene omhyggeligt, da de hjælper Novo Nordisk A/S med at vurdere dine forventninger, erfaringer og kvalifikationer.
Hos Novo Nordisk A/S jagter Novo Nordisk A/S ikke hurtige løsninger. Derimod skabes varige forandringer for langsigtet sundhed.
I over 100 år har Novo Nordisk A/S været drevet af et enkelt formål: at bekæmpe alvorlige kroniske sygdomme og hjælpe millioner af mennesker med at leve et sundere liv.
Denne dedikation driver Novo Nordisks konstante nysgerrighed og inspirerer Novo Nordisk A/S til at flytte grænserne for, hvad der er muligt inden for sundhedspleje. Novo Nordisk A/S omfavner forskellige perspektiver, søger dristige ideer og bygger partnerskaber, der er rodfæstet i et fælles formål.
Sammen gør Novo Nordisk A/S sundhedspleje mere tilgængelig, behandler og forebygger sygdomme og er pionerer inden for løsninger, der skaber forandringer på tværs af generationer. Når du slutter dig til Novo Nordisk A/S, bliver du en del af noget større – en arv af indflydelse, der rækker langt ud over i dag.
