Afdelingsleder til OK-Fonden Høng Erhvervsskole

Er du en erfaren leder inden for socialpsykiatrien? Grib chancen for at gøre en forskel som afdelingsleder for Høng Erhvervsskole og bidrage til vækst og trivsel.

Afdelingsleder til OK-Fonden Høng Erhvervsskole

Del :

FacebookTwitterLinkedIn

Er du leder – eller har du ledelseserfaring inden for socialpsykiatri? Vil du gøre en forskel for OK-Fondens beboere, der har brug for din faglighed og medmenneskelighed? Har du samtidig ambitioner for kvalitet og udvikling og vil bidrage til at sikre, at Høng Erhvervsskole forbliver et attraktivt tilbud på det private marked, en foretrukken samarbejdspartner for landets kommuner – og en attraktiv arbejdsplads?

OK-Fonden søger en afdelingsleder til en nyoprettet stilling, der sammen med OK-Fondens beboere og medarbejdere vil være med til at fortsætte kursen for Høng Erhvervsskole. OK-Fonden arbejder målrettet med at udvikle et botilbud, hvor selvbestemmelse og livskvalitet står forrest – også når livet er præget af psykisk sygdom og misbrug.

Høng Erhvervsskole

Høng Erhvervsskole er et botilbud, hvor OK-Fonden tror på, at “OK-Fonden udelukkende udvikler sig i samspillet med andre”, og netop derfor er fællesskabet vigtigt for OK-Fonden og OK-Fondens dagligdag på Høng Erhvervsskole.

OK-Fondens målgruppe er voksne i alderen 18-40 år med dobbeltdiagnoser. Dette er en kombination af rusmidler og psykiatriske problemstillinger og diagnoser, for eksempel skizofreni, angstlidelser, personlighedsforstyrrelser, OCD og udviklingsforstyrrelser som autisme, ADD og ADHD.

På Høng Erhvervsskole anskuer OK-Fonden den enkelte beboers forbrug af rusmidler som en strategi til håndteringen af det, som føles svært. OK-Fonden lader sig i den forbindelse invitere ind i beboerens indefra-perspektiv for på den måde – med nysgerrighed, respekt og tålmodighed – at støtte beboeren i at skabe nye perspektiver – nye meningsfuldheder.

Afdelingsleder med erfaring fra socialpsykiatrien

OK-Fonden søger dig, der har erfaring med ledelse – gerne inden for socialpsykiatrien. Du har desuden solid viden om mennesker med sociale, psykiatriske, kognitive og misbrugsrelaterede problemstillinger, og du har gerne erfaring fra området.

Samtidig er du et stærkt relationsskabende menneske, som evner at arbejde nærværende i arbejdet med psykisk sårbare. Du har gerne erfaring med samarbejde på tværs af sektorer – herunder lokalpsykiatri, hospitaler og kommunale aktører – og du har forståelsen for kompleksiteten på psykiatriområdet og de gældende lovgivnings- og kvalitetskrav.

Du er fagligt velfunderet – både pædagogisk, somatisk og psykiatrisk – og opdateret på evidensbaserede tilgange inden for psykiatriske og kognitive problemstillinger.

Tæt på praksis – med ansvar for drift og udvikling

Som afdelingsleder bliver du en central del af den lokale ledelse og arbejder tæt sammen med stedets chef. Du får medansvar for både drift og udvikling og er med til at sikre, at retningen, kvaliteten og sammenhængen i indsatsen fortsat er stærk – og kan blive endnu stærkere.

Du er synlig og til stede i hverdagen i den daglige ledelse – tæt på både beboere og medarbejdere. Du udøver ledelse i det relationelle og miljøterapeutiske arbejde og fortsætter retningen for den faglige praksis gennem både ord og handling.

Du fungerer som sparringspartner for medarbejderne i komplekse situationer og bidrager aktivt til at skabe refleksion, læring og høj faglig kvalitet i opgaveløsningen.

Du har samtidig stærke administrative kompetencer og arbejder struktureret og systematisk. Du følger op, sikrer fremdrift og implementerer indsatser, så gode idéer bliver til konkret værdi for beboerne.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

  • sikre høj faglig kvalitet i den helhedsorienterede indsats
  • bidrage til kompetenceudvikling, undervisning og faglige forløb
  • understøtte onboarding og introduktion af nye medarbejdere
  • sikre tilsynsparathed og opdatering af retningslinjer
  • indgå i arbejdstidsplanlægning
  • deltage i visitation og forsamtaler
  • understøtte samarbejdet med kommuner og myndigheder.
Sammen forløser OK-Fonden potentialet

På Høng Erhvervsskole arbejder OK-Fonden målrettet med recovery-orienterede tilgange, kompetenceudvikling og styrkelse af samarbejdet i organisationen. Som afdelingsleder får du en vigtig rolle i denne udvikling.

Du bliver leder for en tværfaglig medarbejdergruppe bestående af blandt andet sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, pædagoger og socialrådgivere. OK-Fonden tror på, at stærke resultater skabes i samspillet mellem forskellige fagligheder og perspektiver.

En del af noget større

Som medarbejder hos OK-Fonden bliver du en del af OK-Fonden – en værdibaseret omsorgsorganisation med fokus på ligeværd, høj faglighed, plads til forskellighed, familien som ressource og betydningen af æstetiske rammer.

OK-Fonden driver blandt andet plejehjem, psykiatriske botilbud og hospice samt administrerer et stort antal boliger på landsplan. OK-Fonden er mere end 2.300 medarbejdere og arbejder hver dag for at skabe livskvalitet for de mennesker, OK-Fonden er til for.

OK-Fondens forventninger

OK-Fonden forventer, at du:

  • har ledelseserfaring – gerne fra socialpsykiatrien
  • har en relevant faglig uddannelse, for eksempel sygeplejerske, pædagog eller socialrådgiver.
Vigtig information

Ansøgningsfrist: Send din ansøgning hurtigst muligt og senest 3. august 2026 kl. 23.30.
Samtaler: 10. august 2026.
Ansættelse: 1. oktober 2026.

Løn er efter gældende overenskomst. OK-Fonden tilbyder desuden attraktive medarbejderfordele, herunder sundhedsforsikring.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Høng Erhvervsskole Mie Nielsen på telefon 21 57 52 48 eller på mail mien@ok-fonden.dk

Oplysninger

Clock Icon
Arbejdstid Fuldtid
Calendar Icon
Virksomhedens navn OK-Fonden
Location Icon
Adresse Kulbyvej 7-9, 4270, Høng
Calendar Icon
Kontaktperson Mie Nielsen
Email Icon
Email mien@ok-fonden.dk
phone Icon
Telefon 21 57 52 48
Se stillingsopslag

Du finder virksomheden her

Kulbyvej 7-9, 4270, Høng

Se større kort